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신규채용은 회사나 기관이 필요한 인재를 모집하여 새로운 직원을 채용하는 과정을 말합니다. 기업들은 다양한 이유로 신규 인력을 채용할 수 있는데, 이는 사업 확장, 결원 발생, 새로운 프로젝트 등과 관련될 수 있습니다. 아래에 신규채용 과정과 준비 방법에 대해 자세히 설명드리겠습니다.1. 신규채용 절차일반적으로 기업에서 진행하는 신규채용 절차는 아래와 같은 단계로 진행됩니다.1) 채용 공고기업은 웹사이트, 채용 포털(잡코리아, 사람인, 인크루트 등), SNS 등을 통해 채용 공고를 올립니다.채용 공고에는 모집 부서, 직무 내용, 자격 요건, 우대 사항, 근무 조건 등이 포함됩니다.2) 지원서 접수구직자는 해당 공고에 따라 이력서와 자기소개서를 준비해 지원서를 제출합니다. 경우에 따라 포트폴리오나 추가 서류..

카테고리 없음 2025. 2. 24. 23:21

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